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1月10日，富平能源公司召開2024年度部門業(yè)績考核述職會議，部門負責(zé)人集中進行述職發(fā)言，回顧過去一年的工作成就，分析存在的問題及應(yīng)對措施，并做好后續(xù)工作謀劃。公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理賈海平主持會議并講話。

2024年，富平能源公司為全面落實公司戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和發(fā)展需求，準(zhǔn)確評價部門及人員年度工作完成情況，全面修訂考核制度，印發(fā)《績效考核評價辦法》。本次考核嚴格落實制度要求，談成績實事求是，談問題不遮不掩，談思路有目標(biāo)有措施，既展現(xiàn)了工作中的突出亮點，又坦誠地直面問題與不足，為部門之間相互學(xué)習(xí)借鑒、促進共同發(fā)展搭建了良好的平臺，切實達到了以述職促交流、以交流謀提升的預(yù)期目標(biāo)。

會議指出，2024年富平能源公司堅持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為務(wù)實創(chuàng)業(yè)成效，緊扣工程研究中心運營與富平LNG項目建設(shè)兩條主線，大抓改革提升，力促創(chuàng)新發(fā)展，不折不扣推動各項任務(wù)舉措落地見效。

會議強調(diào)，各部門要切實增強抓落實的責(zé)任感、緊迫感和主動性，能早則早、抓緊抓實，協(xié)同在提高經(jīng)營效益、推動項目建設(shè)、提升治理水平等方面發(fā)力突破，趕進度、抓質(zhì)量、守安全，為助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議。