群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作開展以來，公司紀委高度重視、迅速落實，認真?zhèn)鬟_學習上級文件精神和決策部署，結(jié)合公司實際，靈活運用“加減乘除”研究部署、深入推進集中整治工作。
在傳達學習上注重做“加法”。學習人員有增加，組織紀檢、財會、審計、人力等職能部門集中學習中省市和集團公司關(guān)于群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治的相關(guān)文件和具體要求。學習內(nèi)容有增加，“第一議題”學習習近平總書記關(guān)于黨的紀律建設(shè)重要論述，補充學習典型案例通報、警示教育片等。學習形式有增加，通過“每周一學”集中學習、學習強國線上學習、釘釘微信進行轉(zhuǎn)載學習，不斷強化對集中整治工作的認識。
在調(diào)研程序上注重做“減法”。單項檢查在減少，緊扣集中整治目標要求，精簡內(nèi)容、突出重點、明確主題，將7項互相交織的調(diào)研內(nèi)容分類為5項，進一步合并為開展2次調(diào)研檢查。復(fù)雜內(nèi)容在減少，明確調(diào)研檢查重點，融會貫通中省市和集團公司有關(guān)要求，分類梳理調(diào)研內(nèi)容，形成5項32條問題清單，逐項對照檢查。留痕形式在減少，突出糾治形式主義，簡化基層報送材料的內(nèi)容，減少基層建臺賬、做展板、報材料等重復(fù)性工作。
在監(jiān)督載體上注重做“乘法”。現(xiàn)場調(diào)研與資料查閱相輔相成，在深入一線的同時掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更全面、準確地把握問題癥結(jié)，為后續(xù)整改工作提供有力支撐。座談交流與問卷調(diào)查相輔相成，通過點對點聽取群眾意見和全覆蓋獲取員工評價的兩種方式，掌握全面客觀的反饋信息，依托問卷數(shù)據(jù)進行定量分析，科學評估問題、制定對策。問題反饋與跟蹤問效相輔相成，現(xiàn)場將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給相關(guān)責任人，通過整改函和定期督辦的方式跟蹤問效，在提升執(zhí)行力的同時增強監(jiān)督工作的權(quán)威性和公信力。
在整治整改上注重做“除法”。嚴明勞動紀律除隱患，明確崗位職責和請銷假制度，規(guī)范員工病假、事假的請假程序和資料，確保企業(yè)和員工按要求落實勞動紀律相關(guān)規(guī)定，消除違規(guī)請休假等風險隱患。規(guī)范公車管理除隱患，強化車輛檢維修、日常使用的管理，杜絕通過車輛檢維修、加油保養(yǎng)等情況套取利益的問題，防范和化解公務(wù)車輛管理業(yè)務(wù)風險和廉政風險。優(yōu)化用戶服務(wù)除隱患，聚焦業(yè)務(wù)流程、服務(wù)意識等方面，進一步規(guī)范窗口服務(wù)人員、維修和入戶安檢人員廉潔從業(yè)行為，消除違規(guī)違紀風險隱患。
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