印度詩人泰戈爾曾說過：花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。而液化天然氣公司辦公室主任楊盼就是這枚綠葉，埋頭苦干是她的處事原則，一絲不茍是她的工作態(tài)度。
言傳身教帶好兵
“身在兵位，胸為帥謀”。她常常對部門員工講的一句話就是：“辦公室工作是最后一道防線，我們是前哨的尖兵、后院里的基石，來不得半點馬虎和懈怠”。身為女性，她從不因性別的差異而降低工作標準，她在日常工作中關(guān)注同事成長，及時傳遞“默默耕耘，不計回報，追求卓越、追求完美”的價值觀和正確的工作方法。每當同事遇到棘手的難題，都會積極出謀獻策，力求妥善的解決問題;她把同事當兄弟姐妹一樣關(guān)心，在與同事的交流和分享中，不斷引導，帶領(lǐng)辦公室人員務實苦干，部門工作得到大家一致認可，連續(xù)兩年榮獲公司“年度先進集體”的榮譽。
負重奮進不言悔
2021年年底，面對西安嚴峻疫情形勢，她帶領(lǐng)部門員工主動沖鋒在前，堅守崗位，嚴把食堂“舌尖關(guān)”、公共區(qū)域“消毒關(guān)”、人員車輛“出行關(guān)”。通過張貼疫情防控宣傳圖、播放防疫宣傳片、傳達學習各級防疫要求、編發(fā)《疫情防控工作指導手冊》等一系列措施，鼓勵推進全員疫苗接種，接種率達99.9%，做到了應接盡接。在職工餐廳勞務人員因為疫情無法到崗的情況下，發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)部門人員帶頭開展幫廚活動，保證在崗職工的正常用餐。從嚴從緊落實防控措施，加強重點人群摸排，嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”機制，引導員工做好個人防護，確保公司疫情防控工作平穩(wěn)可控，同時組織志愿者為屬地一線工作人員捐贈抗疫物資。
辛勤耕耘結(jié)碩果
楊盼一直堅信“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己并要求同事一定要做到當好同志們工作和生活上的后勤處。一年來，她著力于加強基礎(chǔ)設(shè)施管理，通過改造宿舍生活熱水系統(tǒng)，解決直燃機無備用機檢修期影響熱水供應問題，深入一線了解職工日常生活所需，解決直燃機長期共振噪音問題，通過加裝窗戶隔音降噪設(shè)備，添置烘干機等，改善員工住宿環(huán)境，通過提升職工餐廳伙食水平、增配健身器材，改造職工書屋等，豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工滿意度。作為支部的宣傳委員，她自覺維護黨的形象，時時牢記黨的宗旨,事事嚴格要求自己,用自己的實際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
數(shù)年傾力盡職守，丹心映照燃氣情，楊盼就是這樣用春風化雨的巾幗柔情埋頭苦干，勇毅前行。用她深深融入骨子里的沉甸甸的責任，在平凡的崗位上鑄就不平凡的業(yè)績和人生。
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