2月16日，富平能源公司召開2022年工作會，傳達學習貫徹延長石油集團工會三屆二次職工（會員）代表大會暨2022年工作會議精神、燃氣集團一屆五次職代會暨2022年工作會精神，回顧總結2021年工作，安排部署2022年重點任務。集團公司相關部門負責人、公司部分外部董監(jiān)事出席會議。
2021年工作回顧
在剛剛過去的極不平凡的2021年里，我們積極在學黨史、悟思想、辦實事、開新局中保生存、渡難關、謀蛻變，集中精力在治虧創(chuàng)效中求生圖強，取得了“十四五”較好開局。
2021年，公司實現(xiàn)：代為打造集團職工福利和勞保用品集中采購服務平臺，累計提供3500余人次采購服務；地熱及氦氣普查項目，為集團公司爭取到1513萬元地勘基金；成功延續(xù)189.4平方公里地熱及氦氣探礦權；完成芳烴深加工項目（1萬噸/年間苯二胺）項目建議書評審論證及可行性研究報告編制。
總體來看，主要經(jīng)營指標穩(wěn)中向好，可持續(xù)發(fā)展持續(xù)積基樹本，“三比三提升”穩(wěn)步增能蓄勢，深化改革活力競相迸發(fā)，穩(wěn)健發(fā)展基礎逐步積厚成勢，生產(chǎn)經(jīng)營管理質(zhì)效雙升，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融共促。
2022年工作部署
2022年工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫通落實五個扎實”“五項要求”和“譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章”，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，竭力解決土地問題實現(xiàn)頑疾“點”的突破，加緊項目落地增強發(fā)展“進”的動能，開源補血夯實生存“穩(wěn)”的基礎，服務打造氦氣產(chǎn)業(yè)增進“蓄”的后勁，提升風險防控能力守住“安”的底線，深化黨建業(yè)務融合突出“嚴”字當頭，逐步構建戰(zhàn)略主動新優(yōu)勢、永續(xù)發(fā)展新優(yōu)勢、深根固本新優(yōu)勢、強企競爭新優(yōu)勢。
2022年將重點開展以下工作：
1.解決土地問題，贏得戰(zhàn)略主動新優(yōu)勢
2.推動項目落地，贏得永續(xù)發(fā)展新優(yōu)勢
錨定新材料發(fā)展方向，持續(xù)抓好項目再調(diào)研、再論證，適時啟動芳烴深加工項目可行性研究報告評審。
3.開源補血維系生存，贏得深根固本新優(yōu)勢
緊盯熔噴布上下游市場變化，適時開機生產(chǎn)保障供應；試點防疫物資代儲業(yè)務；持續(xù)做好職工福利勞保用品集中采購平臺運行維護；拓展貿(mào)易服務范圍，豐富貿(mào)易和服務品類；緊抓天然氣銷售市場化改革紅利，試點開展天然氣貿(mào)易業(yè)務。
4.服務集團氦氣資源勘查，贏得強企競爭新優(yōu)勢
承接好集團公司二華地區(qū)地熱及氦氣普查項目，完成1口地熱水及氦氣探井鉆探、物探等普查任務。
5.守住安全發(fā)展紅線，加固穩(wěn)定健康發(fā)展基石
細化完善疫情防控工作舉措；推進安全生產(chǎn)精細化管理；建立健全風險防控體系，突出依法治企能力建設。
6.縱深推進全面從嚴治黨，確保干事有果、創(chuàng)業(yè)有績
“鑄魂”為本，做實理論學習；“融入”為基，堅持黨建引領；“塑形”為要，推進作風建設。
踔厲奮發(fā)、篤行不怠、再接再厲，為推動公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展而不懈奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
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