為推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮員工傳、幫、帶作用，促進(jìn)公司快速高質(zhì)量發(fā)展。7月10日，工程公司開(kāi)展了2020年“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，共有20對(duì)師徒，49人簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，完成了師徒結(jié)對(duì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、新員工、導(dǎo)師徒弟共60余人參加了儀式，簽約儀式由公司副總經(jīng)理吳永主持。
為做好這項(xiàng)工作，工程公司編制印發(fā)了《導(dǎo)師帶徒管理辦法》，明確了相應(yīng)的激勵(lì)措施，精心為年輕員工篩選職業(yè)道德優(yōu)良、技能過(guò)硬、工作出色、責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，以協(xié)議的形式明確“師徒”責(zé)任，切實(shí)做好崗位“傳、幫、帶、學(xué)”工作。
簽約儀式上，公司對(duì)新結(jié)對(duì)的師徒提出了明確要求：感情上，師徒之間要如同兄弟姐妹一樣；培養(yǎng)上，要全面培養(yǎng)，突出重點(diǎn)；方法上，要善于發(fā)現(xiàn)徒弟的優(yōu)勢(shì)，多一些鼓勵(lì)，少一些指責(zé)。勉勵(lì)徒弟謙虛謹(jǐn)慎，勤勉好學(xué)，腳踏實(shí)地，早日成為一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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